Kohti läsnäoloa ja aitoa kohtaamista.
Irti pönöttämisestä!
Herätän yrittäjät ja asiantuntijaorganisaatiot harmaudesta ja pönöttämisestä sekä autan kehittämään tiimien viestintä- ja esiintymistaitoja, jotta yhteistyö on välitöntä, luottamus vahvaa ja työnteko paitsi kivaa, myös tuloksellista.
Kuulumon palvelut
TYHY-päivä
-
Unohda tyhypäivästressi ja tarjoa tiimillesi kreisiä energiaa ja oivalluksia, joista riittää puhuttavaa vielä ensi vuonnakin – samalla vahvistatte tiimihenkeä ja työhyvinvointia.
Tiimisi ei vain naura ja rentoudu, vaan lähtee päivästä energisoituneena ja entistä yhtenäisempänä – valmiina kohtaamaan arjen haasteet uudella asenteella.
Kuulumon tyhypäivä tuo tiimillesi naurun, energian ja yhteishengen, jotka kantavat pitkälle arjen haasteisiin – tämä ei ole vain ohjelmanumero, vaan kokemus, josta puhutaan vielä ensi vuonnakin.
-
TYHY-päivävaihtoehtoja on neljä ja kesto on 3-4 tuntia.
Kohtaaminen ja vuorovaikutus
Keskitytään avoimen keskustelun ja kuuntelemisen taitoihin.
Työhyvinvointi: miten pitää huolta itsestä ja muista?
Työpaja yksilöllisen ja yhteisöllisen hyvinvoinnin tukemiseen.
Työyhteisön roolit ja “sisäinen klovni”
Humoristinen ja oivaltava lähestymistapa roolien ja vastuiden tarkasteluun.
Esiintyminen ja improvisaation salat
Rentoa ja hauskaa esiintymistaitojen kehittämistä.
Esiintymiskoulutus
-
Autan tiimisi jäseniä löytämään oman tyylinsä esiintyä ja viestiä itsevarmasti, niin että esiintymispelko ja epävarmuus vaihtuvat rohkeuteen ja valloittavaan vuorovaikutukseen.
Valmennuksen jälkeen tiimisi osaa viestiä rennosti ja vakuuttavasti omasta persoonastaan käsin, mikä säästää aikaa, tuo parempia tuloksia ja vahvistaa tiimin yhteishenkeä.
-
Ennakkokartoitus ja räätälöity koulutus
Kaksi intensiivipäivää täynnä konkreettisia harjoitteita
Käytännön työkalut ja välitehtävät esiintymistaitojen kehittämiseen
Seurantatapaaminen, jossa varmistetaan opittujen taitojen pysyvyys
→ Intensiivi: 2,5 päivää
→ Pitkä prosessi 12 päivää (6-12kk aikana)
→ 1 to 1 yksilövalmennus
TIIMI-valmennus
-
Vahvistan tiimisi viestintä- ja yhteistyötaitoja, jotta arki sujuu, konflikteja ratkotaan rakentavasti ja työnteko muuttuu sujuvaksi sekä motivoivaksi – ilman pönötystä tai tyhjiä puheita.
Valmennusteni jälkeen tiimisi toimii kuin saumaton koneisto, jossa jokainen tuntee oman roolinsa, luottaa toisiinsa ja osaa viestiä suoraan, avoimesti ja tehokkaasti
-
Vaihe 1: Perusta kuntoon (3 päivää)
Tavoite: Rakennetaan luottamus ja yhteiset pelisäännöt.
Vaihe 2: Muutos toiminnassa (4 päivää)
Tavoite: Syvennetään vuorovaikutustaitoja ja tehdään konkreettisia muutoksia arkeen.
Vaihe 3: Jatkuvuus ja juurruttaminen (5 päivää)
Tavoite: Luodaan pitkäkestoinen muutos ja säännöt, jotka kantavat jatkossakin.
“Olet saanut luotua kurssille sellaisen ilmapiirin, missä on ollut turvallista testata omia rajoja ja kokeilla uutta. Sinun kurssit on muuttaneet mun elämän suuntaa. Yhtäkkiä se missä on ollut vastassa seinä, onkin ovi uusiin mahdollisuuksiin.
Uskomatonta, miten yksi kurssi voi muuttaa niin paljon. Olet ihan huikea ammattilainen, jonka kursseille haluan aina ja uudelleen.”
Valmennusteni avulla tiimisi jäsenet uskaltavat tulla näkyviksi ja esiintyä itsevarmasti omasta persoonastaan käsin sekä oppivat viestimään suoraan ja avoimesti.
Valmennuksen tuloksena kaikilta säästyy aikaa ja harmaita hiuksia, kun tiimin jäsenet ovat toistensa (ja itsensä) puolella ja työyhteisössä osataan huomata hyvä sekä tukea yhteistä työhyvinvointia.
Millainen on hyvä työhyvinvointipäivä?
Tarjoa tiimillesi kreisiä energiaa ja oivalluksia, joista riittää puhuttavaa vielä ensi vuonnakin – samalla vahvistatte tiimihenkeä ja työhyvinvointia.
Jos haluat järjestää tiimillesi TYHY- tai TYKY-päivän, joka tuo tiimillesi naurun, energian ja yhteishengen, jotka kantavat pitkälle arjen haasteisiin, kurkkaa Kuulumon vinkit hyvän tyhypäivän järjestämiseen!
Yhteystiedot
Älä jää yksin roikkumaan.
Anni-Veera Aitolehti
Kuulumo Ky
anni-veera@kuulumo.fi
050 9103122
Mannerheiminaukio 7
67100 Kokkola
