Kuinka suunnittelet TYHY-päivän, jota kohti työntekijäsi kirmaavat ilolla?
Onnistunut TYHY-päivä
Miten se luodaan? Mistä suunnittelussa lähteä liikkeelle? Miten työhyvinvointipäivästä tai työn kehittämispäivästä jäisi oikeasti jotain hyötyä työyhteisön arkeen?
Unohda makkaran paistaminen laavulla ja lähde miettimään TYHY-päivän järjestämistä ihan eri näkökulmasta kuin ennen: Tavoitteesta. Videolla saat vinkkejä oikean tavoitteen valitsemiseen ja millainen toiminta tukee valitsemaasi tavoitetta.
Videolla opit kolme helppoa askelta, joiden avulla luot työyhteisöllesi tai tiimillesi TYHY- tai TYKY-päivän, jota muistellaan vielä ensi vuonnakin hymyssä suin!
Unohda tyhypäivästressi!
Tarjoa tiimillesi kreisiä energiaa ja oivalluksia, joista riittää puhuttavaa vielä ensi vuonnakin – samalla vahvistatte tiimihenkeä ja työhyvinvointia.
Jos haluat järjestää tiimillesi TYHY- tai TYKY-päivän, joka tuo tiimillesi naurun, energian ja yhteishengen, jotka kantavat pitkälle arjen haasteisiin, ota yhteyttä! Kuulumon TYHY-päivä ei ole vain ohjelmanumero, vaan kokemus, josta puhutaan vielä ensi vuonnakin!
Mikä Kuulumo?
Hei, olen Anni-Veera Aitolehti, Kuulumon yrittäjä.
Herätän yrittäjät ja asiantuntijaorganisaatiot harmaudesta ja pönöttämisestä sekä autan kehittämään tiimien viestintä- ja esiintymistaitoja, jotta yhteistyö on välitöntä, luottamus vahvaa ja työnteko paitsi kivaa, myös tuloksellista.
Olen koulutukseltani teatteri-ilmaisun ohjaaja AMK, psykodraamaohjaaja CP, tarinateatteriohjaaja ja yhteisöpedagogi YAMK. Olen ryhmän ohjaamisen ja toiminnallisten menetelmien ammattilainen.
Ota yhteyttä, kuulen sinusta mielelläni!
Anni-Veera Aitolehti
anni-veera@kuulumo.fi
050 9103122
www.kuulumo.fi